Geppo編集部(監修:山本喜一)

社会保険労務士法人日本人事 代表 特定社会保険労務士 精神保健福祉士 大学院修了後、経済産業省所管の財団法人で、技術職として勤務、産業技術総合研究所との共同研究にも携わる。その後、法務部門の業務や労働組合役員も経験。退職後、社会保険労務士法人日本人事を設立。社外取締役として上場も経験。上場支援、メンタルヘルス不調者、問題社員対応などを得意とする。 著書に『補訂版 労務管理の原則と例外-働き方改革関連法対応-』(新日本法規)、『労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務』(日本法令)、『企業のうつ病対策ハンドブック』(信山社)。他、メディアでの執筆多数。

Geppo編集部(監修:山本喜一)の記事一覧

【専門家監修】テレワーク下のハラスメント、その原因と予防策

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【専門家監修】職場で起きるモラハラを検知・把握するには?

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【専門家監修】職場のモラハラは労災?発生時の会社の対応とは

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【専門家監修】モラハラの定義と対策、パワハラとの違いとは?

Geppo編集部(監修:山本喜一)   |     2022.4.28

【専門家監修】セクハラの原因は?実態を検知・把握するには

Geppo編集部(監修:山本喜一)   |     2022.4.26

【専門家監修】セクハラで労災認定?会社が訴えられたら?

Geppo編集部(監修:山本喜一)   |     2022.4.26

【専門家監修】セクハラの定義は?人事の対応業務とは?

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【専門家監修】現場で起きているパワハラを検知する具体的方法

Geppo編集部(監修:山本喜一)   |     2022.4.22

【専門家監修】パワハラ防止法と会社の責任

Geppo編集部(監修:山本喜一)   |     2022.4.22

【専門家監修】パワハラの定義と具体例。どこからがパワハラ?

Geppo編集部(監修:山本喜一)   |     2022.4.22
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