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離職防止 Geppo導入事例

「わずか1年間で中途採用者の“離職率”を改善」訪問看護サービスの人事部長が語る人...

daisuke watanabe   |     2018.11.14

「適性検査を組み合わせればより強力なツールになる」リクルート出身の経営者が語る美...

daisuke watanabe   |     2018.10.4

人によるコンディション管理をテクノロジーで代替。採用費の削減を実現したチェーン展...

daisuke watanabe   |     2018.9.11
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離職防止 1on1 人事基礎知識

大企業特有のコミュニケーション不足を解消。国内最大級のシステムインテグレーターが...

daisuke watanabe   |     2018.8.10

サイバーエージェント流「社員がイキイキ働ける会社」のつくりかた。

daisuke watanabe   |     2018.7.10
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Geppo導入事例

Geppoを導入し、従業員の声を経営改善に活かす。飲食業界のリーディングカンパニ...

daisuke watanabe   |     2018.7.9
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離職防止 Geppo導入事例

Geppo導入により、派遣先に常駐する従業員の『ネガティブ離職』を防ぐ。

daisuke watanabe   |     2018.7.9
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