Geppo編集部(監修:木下 洋平)

株式会社リクルートや教育研修会社での勤務後、現在は独立した専門家として活動。キャリアコンサルタント資格を取得し、400人以上の個人のキャリア開発をサポート。また、企業向けの人材育成・組織開発コンサルティングも手掛けており、個人と組織の両面での支援を行っている。

Geppo編集部(監修:木下 洋平)の記事一覧

  1. CONTINUE READING
    長時間労働 労働問題 離職率

    深刻化する人材不足の原因は?業界ごとの課題や2025年問題と対策

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
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    メンタルヘルス 人事基礎知識 労務

    労務管理とは?具体的な業務内容や適切におこなうメリットとあわせて現代に生じている...

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
  3. CONTINUE READING
    生産性向上

    人時生産性とは?算出するための計算式や現代において向上が求められている背景につい...

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
  4. CONTINUE READING
    離職防止 モチベーション リモートワーク

    テレワーク下の効果的なマネジメント方法とは?企業の課題や成功させるためのポイント...

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
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    目標設定 人材育成

    人事評価基準とは?代表的な項目や手法から作成の手順・ポイントを解説

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
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    離職防止 生産性向上 リモートワーク

    テレワークのコミュニケーション課題とは?国内の現状や社員の状態を把握するための改...

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
  7. CONTINUE READING
    メンタルヘルス 退職理由 労働問題

    無断欠勤した社員に対する会社の対応は?主な原因や連絡が取れない時の対処法について...

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
  8. CONTINUE READING
    組織文化 人事基礎知識 人材育成

    コンピテンシー評価とは?メリットや評価項目の考え方とあわせて導入時のポイントを解...

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
  9. CONTINUE READING
    リーダーシップ 人事基礎知識

    組織マネジメントとは?現代に求められるスキルやフレームワークとあわせて課題を可視...

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31
  10. CONTINUE READING
    モチベーション 仕事のやりがい

    帰属意識とは?会社において高めるメリットや低下させてしまう原因について解説

    Geppo編集部(監修:木下 洋平) | 2024.1.31

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